A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) é o mecanismo legal que garante que os dados dos usuários sejam usados de forma responsável pelas empresas e instituições, evitando o vazamento de informações pessoais ou o uso indevido delas.

A legislação possui o objetivo de proteger as informações pessoais de todos/as os/as brasileiros/as, sejam pessoas físicas ou jurídicas, e segue princípios como:

• Respeito à liberdade de expressão;
• Respeito à privacidade;
• Garantia de transparência no uso dos dados;
• Garantia dos Direitos Humanos;
• Entre outros.

No Brasil, apesar de instaurada no final de 2020, a lei começará a valer de forma integral apenas em agosto de 2021. Mas isso não quer dizer que nenhuma mudança tenha sido feita até o momento. 

A parte da lei que já está em vigor possibilita que as empresas comecem a se adequar às imposições da LGPD, mapeando todos os dados de seus usuários e traçando estratégias que promovam a melhoria do sistema, sem sofrer penalidades até o momento.

Um fato interessante é que, apesar de ser destinada às empresas brasileiras, a Lei Geral de Proteção de Dados também abrange negócios internacionais que tenham atuação no Brasil e empresas brasileiras que possuam bancos de dados em outros países. 

Mas o que isso quer dizer? Na prática, significa que se uma instituição brasileira tiver as informações de seus usuários em bancos de dados localizados no exterior, eles serão fiscalizados da mesma maneira. Isso evitará possíveis tentativas de burlar as regras.

Todas as regulamentações da LGPD serão fiscalizadas aqui no território brasileiro pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), órgão criado especialmente para inspecionar e penalizar as empresas que não cumprirem as determinações.

Como as empresas podem se adequar à LGPD

Embora a Lei Geral de Proteção de Dados ainda não esteja 100 ">